Letzte Woche fand ein wichtiger Workshop im Rahmen der Bündnisinitiative Gender Data Gap in Bonn statt. Die hessnatur Stiftung hatte das Privileg, gemeinsam mit GERRY WEBER International GmbH, FEMNET, Global Organic Textile Standard (GOTS) und weiteren Partnern die Ergebnisse der Pilotierung des Fragebogens zu diskutieren und auszuwerten. Diese Pilotphase stellt einen bedeutenden Meilenstein für das Projekt dar, da sie uns wertvolle Erkenntnisse geliefert hat, um die Geschlechter(un)gleichberechtigung in der Textilindustrie besser zu verstehen und zu adressieren.
Schwerpunkte des Fragebogens
Der Fragebogen fokussiert sich auf zentrale Aspekte, die Frauen in der Textilbranche betreffen, unter anderem:
- Arbeitssicherheit von Schwangeren
- Aufstiegschancen für Frauen
- Psychische und physische Gewalt am Arbeitsplatz
Diese Themen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Frauen in der Textilindustrie in einem geschützten und fördernden Arbeitsumfeld tätig sind. Die Ergebnisse der Befragung liefern uns wichtige Einsichten, die zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen.
Erarbeitete Maßnahmen und Empfehlungen
Auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse haben wir gemeinsam mit unseren Partnern konkrete Maßnahmen und Empfehlungen erarbeitet. Zu den wichtigsten gehören:
- Die Erstellung und Umsetzung spezifischer Richtlinien (Policies) zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit
- Sensibilisierungstrainings und Kapazitätsaufbau (Awareness- und Capacity-Building-Trainings), um das Bewusstsein für geschlechtsspezifische Herausforderungen zu stärken
Diese Maßnahmen zielen darauf ab, langfristig positive Veränderungen zu bewirken und die Arbeitsbedingungen für Frauen signifikant zu verbessern.
Nächste Schritte: Entwicklung eines Handbuchs
Das nächste Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines Handbuchs, das sowohl länder- als auch stakeholderübergreifend genutzt werden kann. Dieses Handbuch soll nicht nur dazu dienen, die Geschlechterungleichheit zu messen, sondern bietet auch konkrete Handlungsansätze, um diese zu verringern. Langfristig soll es helfen, die Arbeitsbedingungen für Frauen in der Textilindustrie substanziell zu verbessern.
Nachdem die Pilotierung des Fragebogens in tunesischen Produktionsstätten erfolgreich durchgeführt wurde, soll das Tool weiteren Mitgliedern des Bündnisses für nachhaltige Textilien zur Verfügung gestellt werden.
Zusammenarbeit und Ausblick
Wir danken unseren Partnern in Deutschland und Tunesien für ihre wertvolle Zusammenarbeit und ihr Engagement, das es uns ermöglicht, diesem Ziel näherzukommen. Wir freuen uns auf die weitere Umsetzung und sind überzeugt, dass die nächsten Schritte im Projekt zu nachhaltigen Verbesserungen in der Textilindustrie führen werden.
Unsere Vision: Geschlechtergerechtigkeit in der Textilbranche messbar und steuerbar zu machen und so einen positiven Wandel in der gesamten Branche herbeizuführen.
Die Bündnisinitiative Gender Data Gap wird im Rahmen des Bündnisses für nachhaltige Textilien durchgeführt und vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) gefördert. Die Umsetzung erfolgt in Kooperation mit der hessnatur Stiftung, Hess Natur-Textilien GmbH & Co KG, GERRY WEBER International AG, FEMNET e.V., Global Standard gGmbH und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ).